Innovación desde cualquier lugar y para todos

Apoyamos el proceso de redefinición de la estrategia de la compañía, alineándola con la innovación permanente en forma sustentable.

La competitividad de las organizaciones es evolutiva a partir del alto impacto generado por la innovación.

Este camino lleva a un nuevo diseño de la estrategia  corporativa,  a partir de la cultura de innovación que se instaura y de las innovaciones disruptivas que se generan.

Posibilitamos la realización de innovación en las compañías de una manera sistematizada y metódica. Cuando se tienen variados proyectos de innovación,  es conveniente  administrarlos adecuadamente como un portafolio, que permita una gestión sustentable de cada proyecto, a la vez de conectarlos  con la estrategia de crecimiento de la organización.

Cuando se tienen múltiples proyectos de innovación, se deben gestionar adecuadamente como un Portafolio de Innovación. Si bien es cierto hay muchas similitudes entre los proyectos de innovación y los conocidos habitualmente, también hay particularidades que hacen que este portafolio deba ser gestionado con ciertas reglas diferentes  que posibilitarán los resultados concretos.

Los proyectos de innovación tienen particularidades que hacen aconsejable que este portafolio sea gestionado con ciertas reglas  que facilitarán  y posibilitarán un resultado que agrega valor a la organización.

Orquestamos la generación de innovación al interior de la empresa, del entorno organizacional y personal que permita el florecimiento de ella como una práctica permanente e institucionalizada. Un resultado adicional y muy relevante de la instauración del proceso de innovación en la organización, es que queda instalada una cultura  para la innovación.

Facilitamos la generación de condiciones organizacionales y de su entorno que permitan el florecimiento de la innovación como una práctica permanente y “encarnada” en su ADN.

La innovación no es sólo un resultado, también es un proceso y metodología. Esto nos permite decir que la innovación no es sólo para creativos y personas brillantes. Es para personas que quieren aprender a hacer innovación de verdad, viendo el mundo de una manera que genere valor para los clientes y, como resultado, para nosotros mismos. Innovar es un proceso que se enseña, aprende y practica.

Dentro de este proceso se utilizan técnicas para:

• Detectar oportunidades
• Construir prototipos
• Definir modelos de negocio
• Diseñar experiencias e interacciones

Realizamos:

• Talleres de sensibilización para la Innovación
• Talleres básicos y especializados de Prototipos, Modelos de Negocios Innovadores, Fuentes de Innovación, Gestión de Innovación y Liderazgo y reinvención personal para la innovación 

Workshop+: Este es un concepto propio de 4ig, que posibilita la inmersión paulatina y asistida por nuestros equipos, en proyectos de innovación realizados por los asistentes a los talleres y según las directrices estratégicas de la organización.

Rancagua, Chile

Con el taller de innovación se nos abrió un mundo, especialmente el de la Innovación Personal. 

La reflexión más relevante que nos significó el Programa de Innovación en la Fiscalía fue que la innovación es de adentro hacia afuera. Esto nos entrega la responsabilidad de innovar en la organización sí y sólo si hemos realizado nuestro proceso interno de innovación personal.

Juan Pablo Díaz-Muñoz, Director Ejecutivo

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Cada hora que hemos invertido en 4ig se nos ha multiplicado. La metodología que nos trasladaron y los talleres son fenomenales. No hay duda que nos armaron con herramientas que nos permitirán mejorar la empatía que tenemos con nuestros clientes, lo cual se ve traducido en la creación de nuevos servicios que logran el efecto WOW. 

Héctor Cruz, Gerente de Desarrollo Corporativo

Ciudad de Guatemala, Guatemala

Nuestra experiencia con los talleres desarrollados por For Innovation Group nos permitieron reencontrarnos con nuestra esencia y hemos vuelto a tomar la senda centrada en el cliente. 

Hemos reunido a todos nuestros directivos de las empresas de Centroamérica en nuestra casa matriz en Guatemala, para compartir el taller dictado por 4ig, llamado "La primera vez". 

Juventino Gómez, Director Ejecutivo

Rancagua, Chile

 El taller desarrollado fue entretenido ya que tuvo elementos teóricos y prácticos. En general, la innovación es un tema entretenido que despierta interés en la mayoría de las personas, pero que muchas veces las organizaciones, aunque se declaran innovadoras, no cuentan con los recursos para un desarrollo más sistemático, si no que se limitan a algunos proyectos, que muchas veces son mejora continua.

Álvaro Ferrá, Jefe Unidad Riesgos, Inversiones y Sustentabilidad, Fundición Caletones, Codelco